淮北市建投控股集團(tuán)有限公司公開招聘39名工作人員 公告
淮北山水、古來之往、建投造城、行以致遠(yuǎn)?；幢笔薪ㄍ犊毓杉瘓F(tuán)有限公司坐落在安徽省淮北市，為國有大型企業(yè)。伴隨著改革開放的春風(fēng)始于1978年，業(yè)務(wù)遍及城市金融服務(wù)、城市基礎(chǔ)建設(shè)、城市公共服務(wù)、旅游文化傳媒四大領(lǐng)域，資產(chǎn)總額突破千億大關(guān)。根據(jù)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展所需，決定公開招聘集團(tuán)公司本部及下屬子公司39名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公開招聘范圍
本次面向市建投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘工作人員。
二、公開招聘條件及資格范圍
淮北市建投控股集團(tuán)有限公司公開招聘39名工作人員崗位一覽表
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序號 |
單位 |
部 門 |
需求量 |
任職資格 |
招聘崗位 |
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1 |
集團(tuán)公司本部 |
辦公室 |
1 |
1.中共黨員；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，中文文秘類、漢語言文學(xué)類、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)、善于寫作、勤于總結(jié)、責(zé)任心較強(qiáng)，有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力； |
文字秘書崗 |
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2 |
集團(tuán)公司本部
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紀(jì)檢監(jiān)察部 |
6 |
1.本科及以上學(xué)歷,政治教育、漢語言文學(xué)、法學(xué)門類、經(jīng)濟(jì)學(xué)門類、會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、建筑學(xué)門類、大數(shù)據(jù)、計(jì)算機(jī)類、通訊工程及相關(guān)專業(yè)； 2.年齡45周歲以下； 3.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有高級專業(yè)技術(shù)任職資格優(yōu)先； 4.中共正式黨員，預(yù)備黨員或公告發(fā)布前已被組織確定為入黨積極分子，具有良好政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作。 |
紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)崗 |
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3 |
集團(tuán)公司 本部 本 |
法律部 |
1 |
年齡40周歲以下；
2.全日制本科及以上學(xué)歷,五院四系及其他法學(xué)知名院校畢業(yè)生優(yōu)先； |
合規(guī)崗 |
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4 |
東盛 融資 |
風(fēng)險(xiǎn)控制部 |
1 |
1.年齡40周歲及以下；
2本科及以上文化程度，金融、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
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風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗 |
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業(yè)務(wù)發(fā)展部 |
4 |
1.年齡40周歲及以下； 2.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、投資、會計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3.具有較強(qiáng)的市場開拓能力，溝通能力能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差； |
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗
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綜合事務(wù)部 |
1 |
年齡40周歲以下，中共黨員；
本科及以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)、會計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)、金融等專業(yè)； 4.具有較強(qiáng)文字功底和寫作能力，熟悉辦公軟件。 |
綜合事務(wù) 管理崗 |
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5 |
頤年 養(yǎng)老 |
業(yè)務(wù)發(fā)展部 |
1 |
1.年齡40周歲以下； 2.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)； 3.具有執(zhí)業(yè)藥師證書，有藥品或醫(yī)療器械1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。 |
業(yè)務(wù)助理崗 |
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6 |
同創(chuàng) 擔(dān)保 |
資產(chǎn)處置部 |
2 |
1.年齡40周歲以下； 2.本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)。 |
資產(chǎn)處置經(jīng)理 |
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7 |
房地產(chǎn) 公司
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項(xiàng)目管理部
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4 |
年齡40周歲以下；
本科及以上學(xué)歷，土木工程、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)（項(xiàng)目經(jīng)理、土建工程師）； |
項(xiàng)目經(jīng)理 |
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4 |
土建工程師 |
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4 |
安裝工程師 |
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2 |
1. 年齡40周歲以下；
2. 本科及以上學(xué)歷，工程管理等相關(guān)專業(yè)； |
工程報(bào)建員 |
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投資發(fā)展部 |
1 |
1. 年齡40周歲以下；
2.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理門類等相關(guān)專業(yè)； |
市場開發(fā)專員 |
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8 |
大數(shù)據(jù) 公司 |
運(yùn)維管理部 |
1 |
1. 年齡35 周歲以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉數(shù)據(jù)中心機(jī)房各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，各類型服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻等機(jī)房設(shè)備操作和運(yùn)維，有較強(qiáng)的硬件排障能力（具有數(shù)據(jù)機(jī)房運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。 |
環(huán)境運(yùn)維崗 |
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1 |
1.年齡35 周歲以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、電子信息、數(shù)據(jù)庫、人工智能等相關(guān)專業(yè)； 2.精通各類型數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)運(yùn)維和管理，熟悉大數(shù)據(jù)平臺運(yùn)維和管理，有較強(qiáng)的排障能力（具有數(shù)據(jù)庫管理或大數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。 |
系統(tǒng)運(yùn)維崗 |
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1 |
1.年齡35 周歲以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、電子信息、網(wǎng)絡(luò)工程、人工智能等相關(guān)專業(yè)； 3.精通各類型計(jì)算機(jī)、通訊等網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維和管理，網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)及綜合布線（具有網(wǎng)絡(luò)、通信運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。 |
網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維崗 |
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大數(shù)據(jù) |
運(yùn)維管理部 |
2 |
1.年齡35 周歲以下； 2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、大數(shù)據(jù)、電子信息、人工智能等相關(guān)專業(yè)； 3.精通應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維和管理，APP運(yùn)維和開發(fā)（具有應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維和開發(fā)或大數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。 |
應(yīng)用支持崗 |
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9 |
交投 公司 |
業(yè)務(wù)發(fā)展部 |
1 |
1.年齡35周歲以下，中共黨員； 2.本科以上學(xué)歷，文秘、經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)，從事文秘或經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。 |
業(yè)務(wù)發(fā)展崗 |
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10 |
南湖酒店 |
青年公寓 |
1 |
1.40周歲以下； 2. 本科及以上學(xué)歷，有酒店、公寓等行業(yè)3年及以上的全面管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。 |
青年公寓店長 |
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合計(jì) |
39 |
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應(yīng)聘者除具備上述條件外，應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.具有國家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績突出；良好的心理素質(zhì)，身體健康。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.近兩年年度考核中被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的；
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員；
6.不符合招聘崗位條件要求的人員。
三、公開招聘程序
（一）報(bào)名。
1. 報(bào)名時(shí)間：2021年8月10日至2021年8月18日
2. 報(bào)名方式：
郵箱報(bào)名：登錄市建投集團(tuán)官網(wǎng)（www.jxxuetang.com）查看公告，下載附件：應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表；填寫后與報(bào)名所需資料統(tǒng)一保存在一個(gè)壓縮包內(nèi)，發(fā)送至淮北市建投集團(tuán)人力資源部郵箱hbjtrlzyb@126.com，郵件名稱：應(yīng)聘崗位+姓名。
網(wǎng)站報(bào)名：登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)、前程無憂網(wǎng)、新安人才網(wǎng)搜索淮北市建投控股集團(tuán)有限公司查看相應(yīng)職位，按相關(guān)要求進(jìn)行網(wǎng)上投遞。
聯(lián)系電話：0561–3053320 3053058
3.報(bào)名所需資料：
(1)應(yīng)聘人員報(bào)名表和應(yīng)聘人員情況表；
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位、職稱、資格證書掃描件；
(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表掃描件；
(4)培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)、取得重大工作成果等證書掃描件；
(5)相關(guān)工作業(yè)績報(bào)告；
(6)近期同底2寸免冠彩色電子照片。
4.有關(guān)說明：（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位（可選擇是否服從調(diào)劑）。（2）集團(tuán)內(nèi)部人員報(bào)名由各單位預(yù)審、匯總后統(tǒng)一報(bào)送。
（二）資格審查。根據(jù)崗位資格條件由市建投集團(tuán)黨委組織部（人力資源部）對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。
（三）素質(zhì)測試。本次公開招聘的素質(zhì)測試采取筆試+面試的方式，委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試采取答卷方式進(jìn)行，分值為100分，主要測試報(bào)考人員履行職位職責(zé)所必備的基本知識、專業(yè)能力等。面試分值為100分，主要測試報(bào)考人員實(shí)際工作能力。
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按選聘競聘崗位人數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3的比例，確定入圍面試人員。入圍面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一并進(jìn)入面試程序。
確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到達(dá)不到1：3的比例，相應(yīng)核減選聘競聘崗位。
（四）確定考察對象。報(bào)考人員總成績按筆試成績與面試成績合成確定，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%（筆試、面試、總成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。根據(jù)總成績從高分到低分按1:2的比例確定考察人選，總成績有2人及以上相同的，按面試成績從高分到低分確定考察人選?？疾烊诉x在市建投集團(tuán)內(nèi)外網(wǎng)站公示。
（五）考察與體檢。考察全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。考察人員到二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。
（六）討論通過。考察、體檢合格后，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究決定擬錄用人選。
（七）公示及錄用。擬錄用人選在市建投集團(tuán)內(nèi)外網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進(jìn)人員，試用期六個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核勝任的，正式聘用；不能適應(yīng)崗位需要的，集團(tuán)系統(tǒng)人員退回原單位（部門）按原職級安排工作，集團(tuán)外部人員予以解聘。
四、工資待遇
受聘人員按照市建投集團(tuán)同職級工作人員工資待遇執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
本次公開招聘工作在市建投集團(tuán)集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受監(jiān)督。在公開招聘工作中，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避。對在公開招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。集團(tuán)紀(jì)檢對公開招聘工作全程監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0561–3053310
淮北市建投控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表
