市建投集團2011年度政務公開工作總結
今年以來，集團公司在市委、市政府的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持實踐科學發(fā)展觀，認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》和市政務公開辦的工作部署和要求，以公正、便民、廉政、勤政為準則，不斷增強工作透明度，加強民主監(jiān)督，促進依法行政、廉潔行政，逐步實現政務公開工作的規(guī)范化、制度化，促進了各項工作的順利開展?，F將2011年政務公開工作情況總結如下:
一、 健全組織，加強領導。
集團公司黨組對政務公開工作高度重視，把推行政務公開工作作為落實黨風廉政建設責任制、轉變機關作風、提高行政效能的一項重要工作來抓，把政務公開作為年度重要工作與黨風廉政建設工作一并納入目標管理，成立領導小組，實行 “主要領導親自抓、分管領導具體抓”的工作機制，將工作任務細化分解到部室，班子成員以身作則，帶頭執(zhí)行政務公開各項制度，全體干部職工積極參與，把政務公開每一項措施落到實處。
二、加大宣傳力度，推進政務公開。
（一）積極開展政務公開宣傳月活動。為廣泛宣傳政務公開的重要意義，根據市政務公開辦要求，組織開展了政務公開宣傳月活動，痛過設立咨詢服務臺，散發(fā)宣傳資料，使群眾對集團公司的工作職責、職能、業(yè)務情況、辦事程序等相關信息有了進一步了解，取得了良好的宣傳效果。
（二）切實加強政務公開宣傳。一是通過設立政務公開欄公開本單位職責、辦事程序、投訴電話等內容；二是借助新聞媒體作用，積極通過報紙、電臺、電視臺等媒介向社會公開本單位的政務工作開展情況，接受群眾咨詢與監(jiān)督，提高行政效能。三是指定專人通過集團公司內部網站的形式將部門政務向社會及時公開。
（三）深入開展政務公開“深化年”活動。根據市政務公開辦公室《關于印發(fā)淮北市政務公開“深化年”活動實施方案的通知》文件精神，集團公司迅速成立領導機構，擬定活動方案，認真開展了政務公開深化年各項活動。通過在辦公地點設立了公示牌、建立公司門戶網站、不定期在政府公務網上發(fā)表簡報，全方位介紹公司職能、業(yè)務開展情況等，加大活動宣傳力度，強化民主決策，取得了良好的工作成效。
三、完善制度，推進政務公開。
完善公開制度，創(chuàng)新公開機制，是構建政務公開長效管理體制的保證；強化制度創(chuàng)新，嚴格崗位責任，狠抓制度落實，是實現政務公開長效管理的重要環(huán)節(jié)。一是集團公司及時修訂并完善了《市建投集團服務承諾制度》、《會議制度》、《工作考勤制度》、《學習制度》、《車輛使用管理辦法》等多項規(guī)章制度并匯編成冊，并認真組織全體工作人員逐項學習，實現了用制度管人、約束人的機制，二是嚴格落實市政府制定的關于工程資金管理、資產管理等方面的相關規(guī)定，有效促進和推動了集團公司的制度化管理。
四、結合工作實際，推進政務公開
一是將政務公開工作與精神文明建設、黨風廉政建設相結合，改進工作作風，建立一支素質過硬、廉潔高效的干部職工隊伍；二是將政務公開工作與目標管理崗位責任制相結合，嚴格執(zhí)行考核與獎懲等方面的制度；三是把政務公開與“爭先創(chuàng)優(yōu)”工作相結合，進一步密切黨群關系；四是把政務公開與集團公司各部室具體工作相結合，做到突出重點、注重實效、有利監(jiān)督的原則，切實把政務公開工作落到實處。
五、下一步的工作打算
一是進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》，對照條例，認真清理集團公司政務公開事項，查漏補缺，編制更加科學規(guī)范的公開目錄。
二是進一步健全和完善政務公開制度，提高公開質量。一是理順工作機制，二是規(guī)范公開內容，做好監(jiān)督檢查。促使集團公司政務公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
三是結合工作實際，做到及時公開。按照“以公開為原則，不公開為例外”的總體要求，進一步做好公開和免予公開兩類信息的界定。按照《政府信息公開條例》等法規(guī)、規(guī)章、制度的規(guī)定，凡是需要公開的政務信息，都要主動及時公開，公開內容做到真實、具體、全面。
四是加強督促檢查，一是要進一步健全政務公開的督查、評估、考核、獎懲和監(jiān)督等工作機制；二是對政務公開工作開展情況進行定期檢查，發(fā)現問題，及時整改，增強政務公開工作的針對性和時效性，進一步促進全體干部職工服務意識，把政務公開工作扎實有效地進行下去。
